ਓਕਲੈਂਡ: ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਦੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰਾਂ ਨੇ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ Cisco Systems Inc <CSCO.O> ਤੇ ਮੁਕਦਮਾ ਕਰਦਿਆਂ ਇਹ ਦੋਸ਼ ਲਾਇਆ ਕਿ ਇਹ ਭਾਰਤੀ-ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲ ਵਿਤਕਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ ਦੋ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਤੰਗ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲੋਂ ਨੀਵੀਂ ਭਾਰਤੀ ਜਾਤੀ ਦਾ ਸੀ।
ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦਾ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਜਾਤੀ-ਅਧਾਰਿਤ ਵਿਤਕਰੇ ‘ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਨਹੀਂ ਲਗਾਉਂਦਾ, ਪਰ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਦਾ ਨਿਰਪੱਖ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਮਕਾਨ ਵਿਭਾਗ ਇਸ ਮੁਕੱਦਮੇ ਵਿਚ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਿੰਦੂ ਧਰਮ ਦੀ ਲੰਮੀ ਜਾਤੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਧਰਮ ਵਰਗੀਆਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਜਮਾਤਾਂ ‘ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਹੈ।
ਸੈਨ ਹੋਜ਼ੇ ਦੀ ਸੰਘੀ ਅਦਾਲਤ ‘ਚ ਦਾਇਰ ਮੁਕੱਦਮੇ ਵਿੱਚ ਕਥਿਤ ਪੀੜਿਤ ਦਾ ਨਾਮ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਅਕਤੂਬਰ 2015 ਤੋਂ ਸਿਸਕੋ ਦੇ ਸੈਨ ਹੋਜ਼ੇ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ ਵਿਚ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਇਕ ਜਾਤੀ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿਚ ਇਕ ਦਲਿਤ ਵਜੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਇਕ ਸਮੇਂ “ਅਛੂਤ” ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਸੀ।
ਸਿਲਿਕਨ ਵੈਲੀ ਦੇ ਹੋਰ ਵੱਡੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਿਸਕੋ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਭਾਰਤੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ ਬਹੁਤੇ ਬ੍ਰਾਹਮਣ ਜਾਂ ਹੋਰ ਉੱਚ ਜਾਤੀਆਂ ਦੇ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਸਨ।
ਸਿਸਕੋ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸੁੰਦਰ ਅਈਅਰ ਅਤੇ ਰਮਨਾ ਕੋਮਪੇਲਾ ਵੀ ਮੁਕੱਦਮੇ ਵਿਚ ਬਚਾਅ ਪੱਖ ਹਨ, ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ‘ਤੇ ਜਾਤੀ ਲੜੀ ਨੂੰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਤੌਰ’ ਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਸਿਸਕੋ ਦੇ ਬੁਲਾਰੇ ਰੋਬਿਨ ਬਲਮ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਨੈਟਵਰਕ ਗੀਅਰ ਨਿਰਮਾਤਾ ਨੇ ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਆਪਣਾ ਬਚਾਅ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ “ਸਿਸਕੋ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਇਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ,” “ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਆਪਣੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ”।
ਸਿਵਲ ਰਾਈਟਸ ਗਰੁੱਪ ਇਕੁਆਲਿਟੀ ਲੈਬਜ਼ ਨੇ ਇੱਕ 2018 ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ‘ਚ ਮੁਕੱਦਮੇ ਵਿੱਚ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਸਰਵੇ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ 67% ਦਲਿਤ ਆਪਣੇ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਥਾਂਵਾਂ ਤੇ ਅਨੁਚਿਤ ਸਲੂਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਹਿੰਦੂਆਂ ਨੇ ਰਵਾਇਤੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵੰਸ਼ਵਾਦ ਦੇ ਅਧਾਰ’ ਤੇ ਚਾਰ ਵੱਡੀਆਂ ਜਾਤੀਆਂ ਵਿਚ ਵੰਡਿਆ ਅਤੇ ਭਾਰਤ ਵਿਚ ਦਲਿਤ ਅਜੇ ਵੀ ਜਾਤ-ਅਧਾਰਤ ਵਿਤਕਰੇ ‘ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾਉਣ ਦੇ 65 ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤਕ ਪਹੁੰਚ ਨਾਲ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
